【業務委託・月3.5万円の定額】複業人事｜1日1〜2時間の稼働で月2〜3名をアサイン

• 月3.5万円の定額で、アサインの有無にかかわらず毎月お支払いします
• 1日1〜2時間は必ず稼働し、稼働報告を出してください
• 当社から案件概要を送りますので、それをもとに人材をアサインします
• 月3.5万円の目安として、月2〜3名は案件に合う方をアサインしてください
• 契約は2ヶ月ごとで、解約は1ヶ月前にお知らせください

• 当社から届く案件概要の確認
• 分からない条件・スキルの現場へのヒアリング
• ATSに登録された人材からの候補の掘り起こし
• 候補の方への打診と条件の交渉、アサイン
• 毎日の稼働報告

1件の案件で1名をアサインするまで

1. STEP1

   案件概要の受け取り

   • 起点当社から案件概要（業務の内容、期間、必要なスキル、条件）が届く
   • やること内容を読み、分からない条件やスキルを書き出す
2. STEP2

   現場へのヒアリング

   • やること書き出した点を現場に確認し、どんな方を求めているかを具体的にする
   • 次へ進む条件探す人材の条件（必須のスキル、歓迎する経験、稼働できる時間など）を言葉にできた
3. STEP3

   ATSでの候補の掘り起こし

   • やることATSに登録された人材を、スキル・経験・稼働できる時間で絞り込み、候補を選ぶ
4. STEP4

   打診と条件の交渉

   • やること候補の方にメール・チャットで案件をご案内し、稼働時間や報酬などの条件をすり合わせる
   • 条件が合わなかったときSTEP3に戻り、次の候補の方に打診する
5. STEP5

   アサイン

   • やること条件がまとまった方を案件にアサインし、ATSの記録を更新する
   • 1件の完了案件に合う方のアサインが決まった時点
6. 毎日

   稼働報告

   • 稼働した日は、その日の作業内容と進み具合を報告する

応募条件（必須）

• 1日1〜2時間の稼働時間を毎日確保できる方
• 稼働した日に必ず稼働報告を出せる方
• メール・チャットで人材と条件の交渉ができる方

歓迎する経験

• 採用・人事・人材紹介の実務経験

身につくスキル

• 現場から要件を聞き取り、理解するスキル
• ATSから人材を掘り起こし、確認を取ってアサインするまでの実務
• 現場とのやりとりと、人材との交渉のスキル

キャリアに活きること

• 要件の聞き取りから人材のアサインまでを通して担当した経験は、人事・人材紹介・採用代行の仕事にそのまま活きます
• 現場と人材の間に立って条件をまとめた経験は、採用担当や人事の企画職へキャリアを広げる土台になります

• 契約形態：業務委託
• 勤務地：フルリモート
• 稼働時間：毎日1〜2時間（稼働報告あり）
• 契約期間：2ヶ月ごと（解約は1ヶ月前に通知）
• 稼働した日は必ず稼働報告を出してください
• 募集人数：1名