【業務委託・1名アサインごと1.5万円】複業人事｜現場の依頼に合う人材をATSから探してアサイン

• 1名アサインするごとに1.5万円をお支払いします
• 1名分の完了は、人材をアサインして社内のキックオフ定例を設定した時点です
• 依頼から3日〜1週間の猶予があります
• 慣れてくると、月20〜40時間前後で3〜5案件を担当できる想定です

• 現場からの依頼内容の確認
• 分からない条件・スキルの現場へのヒアリング
• ATSに登録された人材からの候補の掘り起こし
• 候補の方への打診と条件の交渉、アサイン
• アサインした方と現場をつなぐ、社内キックオフ定例の設定

1件の依頼で1名をアサインするまで

1. STEP1

   依頼の受け取り

   • 起点現場から人員の依頼が届く（納期は依頼から3日〜1週間）
   • やること業務の内容、期間、必要なスキル、条件を読み、分からない点を書き出す
2. STEP2

   現場へのヒアリング

   • やること書き出した点を現場に確認し、どんな方を求めているかを具体的にする
   • 次へ進む条件探す人材の条件（必須のスキル、歓迎する経験、稼働できる時間など）を言葉にできた
3. STEP3

   ATSでの候補の掘り起こし

   • やることATSに登録された人材を、スキル・経験・稼働できる時間で絞り込み、候補を選ぶ
4. STEP4

   打診と条件の交渉

   • やること候補の方にメール・チャットで依頼の内容をご案内し、稼働時間や報酬などの条件をすり合わせる
   • 条件が合わなかったときSTEP3に戻り、次の候補の方に打診する
5. STEP5

   アサイン

   • やること条件がまとまった方を依頼にアサインし、ATSの記録を更新する
6. STEP6

   社内キックオフ定例の設定

   • やることアサインした方と現場が顔を合わせるキックオフ定例の日時を決め、設定する
   • 1名分の完了キックオフ定例を設定した時点で、1.5万円の報酬の対象になります

応募条件（必須）

• 依頼から3日〜1週間の納期でアサインまで進められる方
• 条件が分からないときに、自分から現場へ確認できる方
• メール・チャットで人材と条件の交渉ができる方

歓迎する経験

• 採用・人事・人材紹介の実務経験

身につくスキル

• 現場から要件を聞き取り、理解するスキル
• ATSから人材を掘り起こし、確認を取ってアサインするまでの実務
• 現場とのやりとりと、人材との交渉のスキル

キャリアに活きること

• 依頼の聞き取りからアサイン、キックオフの設定までを通して担当した経験は、人事・人材紹介・採用代行の仕事にそのまま活きます
• 現場と人材の間に立って条件をまとめた経験は、採用担当や人事の企画職へキャリアを広げる土台になります

• 契約形態：業務委託
• 勤務地：フルリモート
• 稼働時間：月20〜40時間前後が目安（慣れてくれば月3〜5案件）
• 1名分の完了は、アサインして社内のキックオフ定例を設定したときです
• 募集人数：1名