介護士・看護師の求人広告の広告運用実績|多チャネル運用でCPA最適化
東証プライム上場企業様の介護士・看護師求人。月間500万円以上の予算をGoogle・Yahoo!・MS・Criteoで運用しCPAを最適化した事例。
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求人広告領域での広告運用代行の成果事例をご紹介します。
Google広告・Meta広告・Yahoo!広告・LINE広告などのクロスチャネル運用で、
ROAS/CPA/応募数を最適化した取り組みを数値で公開しています。
Indeed・求人ボックス等の求人検索エンジン運用と、Google・Meta広告のクロスチャネル運用で応募単価(CPA)と応募数を最適化した、医療・介護・建設等の採用領域の成果事例です。
東証プライム上場企業様の介護士・看護師求人。月間500万円以上の予算をGoogle・Yahoo!・MS・Criteoで運用しCPAを最適化した事例。
老舗建設会社様の施工管理職採用。半年で30名応募・応募単価7,000円を実現した求人検索エンジン運用と求人票改善の事例。
全国展開する飲食チェーン様の店舗スタッフ採用。求人ボックスのクリック課金型リスティング広告で、3ヶ月で応募数2.4倍・応募単価4,800円を実現した運用事例。
地方都市のリフォーム会社様の営業職・営業事務・左官などの採用。半年間のIndeed運用で応募11件を獲得し、求人名ごとに応募単価が1.4万円〜応募0件まで分かれることを数値で確認した事例。
首都圏の保育士派遣会社様の採用。保育士・保育教諭・幼稚園教諭など510件の求人をIndeedで配信し、広告費約3.7万円で応募4件・応募単価9,126円・クリック単価88円となった事例。